Dispositif Blended Learning


Association du Digital Learning et du Présentiel

Ce dispositif de formation hybride combine ces deux dispositifs favorisant l’apprentissage en ligne et l’interactivité en face à face.
Vous allez alterner entre des sessions à distance en ligne et des sessions en face-à-face avec le ou formateur.


L’avantage du dispositif Blended Learning

Une souplesse dans votre organisation et une durée écourtée du présentiel.

 

Un gain de temps et d'énergie

 

D'un point de vue économique, ce dispositif est avantageux car il permet de former un plus grand nombre de collaborateurs, d'optimiser votre temps avec des supports numériques et de réduire les coûts de formation et de déplacement.

Une grande souplesse


L’indépendance des cursus en ligne et la mise en pratique en salle rendent cette forme d'apprentissage efficace car elle donne du rythme dans les parcours de formation ce qui favorise souvent la motivation à apprendre.

Une vraie appréciation de l’efficacité.


En formation blended learning, les outils numériques permettent d’évaluer avant et après les formations présentielles et ainsi de déterminer objectivement la maîtrise ou non des différentes notions-clés.


Un ROI mesurable

 

Ici encore les outils numériques ont un rôle primordial, puisqu’ils permettent de fournir des comptes-rendus chiffrés.